Калужские милиционеры увольняются из-за неудовлетворенности размером зарплаты

О том, как реализуются в Калужской области предложения президента Российской Федерации Дмитрия Медведева о модернизации системы МВД, шел разговор в ходе встречи заместителя начальника областного УВД — начальника управления по работе с личным составом полковника милиции Игоря Хренова с журналистами. Как сообщили 16 декабря корреспонденту ИА REGNUM в отделе информации и общественных связей областного управления внутренних дел, в последнее время в УВД области значительно ужесточена система отбора на службу в милицию.

Эта процедура, по словам Хренова, стала более сложной и решающую роль в ней играет изучение личностных характеристик кандидата. Занимаются этим психологи, которые применяют в своей работе полиграф. В этом году, через эту процедуру прошли 130 руководителей и 886 сотрудников, в том числе имеющих право на постоянное ношение и хранение огнестрельного оружия. Кроме того, изучение морально-психологического климата проведено в 144 служебных коллективах.

В результате при прохождении тестов отсеиваются около 20% желающих работать в милиции. Не менее строгие требования к кандидатам предъявляет и военно-врачебная комиссия, утверждает Хренов. В текущем году органы внутренних дел Калужской области пополнили 132 сотрудника, 51 из которых прибыли по окончанию учебных заведений МВД России.

В 2010 году численность личного состава милиции должна сократиться на 11%. Из уволенных в текущем году 626 сотрудников 229 человек ушли на пенсию. Остальные в большинстве своём написали рапорты по собственному желанию из-за неудовлетворённости условиями работы или размером заработной платы. Тем же, чьи должности сокращаются в связи с оргштатными изменениями, предлагают вакантные места в других подразделениях, не подлежащих сокращению: уголовном розыске, службе участковых уполномоченных, патрульно-постовой службе милиции и т.д., сообщил Хренов.

В текущем году на обучение в вузы МВД России были направлены 115 калужских милиционеров. Прошли специальное профессиональное обучение 703 сотрудника, проведено 43 учебно-методических сбора. В Калужской области в настоящее время функционируют 12 кадетских классов правоохранительной направленности, в которых учатся более 300 человек.